မြန်မာ့သစ်ခွမိတ်ဆက်

မြန်မာ့သစ်ခွမှ ကြိုဆိုပါ၏။

မြန်မာ့သစ်ခွတွင် အဖွဲ့ဝင်သစ်ဖြစ်လာသော စေတနာ့ဝန်ထမ်းများအား လှိုက်လှဲနွေးထွေးစွာ ကြိုဆိုပါသည်။ မြန်မာနိုင်ငံ၏ အနာဂတ်အတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ကမ္ဘာတစ်ခုကို ဖန်တီးရန် သင်၏ အချိန်၊ စွမ်းအင်နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုတို့ကို ပေးအပ်ရန် ရွေးချယ်လိုက်ခြင်းသည် အလွန်အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော ခြေလှမ်းတစ်ရပ်ဖြစ်ပါသည်။

မြန်မာ့သစ်ခွ (Burmese Orchid) သည် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်း ပုဒ်မ ၃ အရ အဖွဲ့အစည်း၏ တရားဝင်အမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သော အကျိုးအမြတ်မယူသည့် လူငယ်များဦးဆောင်သည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖြစ်သည် ။ ဤအဖွဲ့အစည်းသည် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်း ပုဒ်မ ၄၊ ၅၊ နှင့် ၆ တို့တွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း လွတ်လပ်၍ နိုင်ငံရေးပါတီစွဲမရှိသော အဖွဲ့အစည်းအဖြစ် ရပ်တည်လျက်ရှိသည် ။ မြန်မာ့သစ်ခွ၏ အဓိက ရည်မှန်းချက်မှာ မြန်မာနိုင်ငံရင်ဆိုင်နေရသော အရေးကြီးသည့် စိန်ခေါ်မှုနှစ်ခုဖြစ်သည့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ယိုယွင်းပျက်စီးမှုနှင့် လူငယ်များအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတို့ကို တစ်ပြိုင်နက်တည်း ဖြေရှင်းရန်ဖြစ်သည် ။ ဤရည်မှန်းချက်နှစ်ခုသည် သီးခြားစီမဟုတ်ဘဲ တစ်ခုနှင့်တစ်ခု အပြန်အလှန်ချိတ်ဆက်နေသော ဒင်္ဂါးတစ်ပြား၏ မျက်နှာစာနှစ်ဖက်ကဲ့သို့ ဖြစ်ပါသည်။  

စေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်သည် ကူညီသူတစ်ဦးမျှသာမဟုတ်ဘဲ၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်လိုသော စိတ်အားထက်သန်သည့် ရည်မှန်းချက်တူ လူငယ်များစုစည်းထားသည့် အသိုက်အဝန်းတစ်ခု၏ အရေးပါသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည် ။ ဤအဖွဲ့အစည်း၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများသည် ခေတ်မီပြီး လျင်မြန်သွက်လက်သော်လည်း၊ ၎င်း၏ နောက်ကွယ်တွင် အလွန်ခိုင်မာသော အခြေခံအုတ်မြစ်တစ်ခုရှိနေသည်ကို တွေ့ရှိရမည်ဖြစ်သည်။ မြန်မာ့သစ်ခွတွင် အလွန်အသေးစိတ်ကျပြီး တရားဝင်ကျသော ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်းတစ်ရပ်ကို ရေးဆွဲထားသည် ။ ဤသည်မှာ လူငယ်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွက် ထူးခြားနေသည်ဟု ထင်ရသော်လည်း၊ ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်း၏ ရေရှည်ရပ်တည်နိုင်မှုနှင့် တရားဝင်မှုအတွက် မဟာဗျူဟာကျသော ချဉ်းကပ်မှုတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံသည် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများ၊ နိုင်ငံတကာ အလှူရှင်များနှင့် အခြားမိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများအတွက် မြန်မာ့သစ်ခွသည် ခဏတာလှုပ်ရှားမှုအဖွဲ့ငယ်တစ်ခုမဟုတ်ဘဲ၊ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲပြီး စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲမှုရှိသော အဖွဲ့အစည်းကြီးတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြနေသည်။ ဥက္ကဋ္ဌရွေးချယ်ခြင်းမှသည် စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးကော်မရှင်ဖွဲ့စည်းခြင်းအထိ ပါဝင်သော ဤခိုင်မာသည့်ဖွဲ့စည်းပုံသည် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း တည်ငြိမ်မှုကို ပေးစွမ်းပြီး၊ ဝက်ဘ်ဆိုဒ်တွင် မြင်တွေ့ရသည့် လက်တွေ့ကျပြီး အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော လုပ်ငန်းများကို အရှိန်အဟုန်မပျက် ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် အမာခံအခြေခံအုတ်မြစ်အဖြစ် ဆောင်ရွက်ပေးသည် ။ ထို့ကြောင့် သင်သည် စနစ်တကျဖွဲ့စည်းထားပြီး ရေရှည်ရည်မှန်းချက်ကြီးမားသော လှုပ်ရှားမှုတစ်ရပ်တွင် ပါဝင်နေခြင်းဖြစ်ကြောင်း ယုံကြည်စိတ်ချနိုင်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ မျှော်မှန်းချက်နှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်

မြန်မာ့သစ်ခွ၏ လုပ်ဆောင်ချက်တိုင်းသည် ရှင်းလင်းပြတ်သားသော မျှော်မှန်းချက်နှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များပေါ်တွင် အခြေခံထားသည်။ ၎င်းတို့သည် အဖွဲ့အစည်း၏ "အဘယ်ကြောင့်" နှင့် "မည်သို့" လုပ်ဆောင်သည်ကို ဖြေကြားပေးပြီး စေတနာ့ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ဆောင်ချက်တိုင်းကို လမ်းညွှန်ပေးသည့် မီးရှူးတန်ဆောင်များ ဖြစ်ကြသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ မျှော်မှန်းချက် (Vision)

ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်း ပုဒ်မ ၁၁ တွင်ဖော်ပြထားသော မျှော်မှန်းချက်များသည် မြန်မာ့သစ်ခွမှ ဖန်တီးလိုသည့် အနာဂတ်ကမ္ဘာ၏ ပုံရိပ်ကို ရှင်းလင်းစွာ ပုံဖော်ထားသည် ။ ၎င်းတို့မှာ -  

• စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် လူမှုရေးသာတူညီမျှမှုတို့ ဟန်ချက်ညီညီ ပေါင်းစပ်ထားသော သာယာဝပြောသည့် မြန်မာ့အနာဂတ်ကို ဖန်တီးရန်။ ဤသည်မှာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် သဘာဝတရားကို မထိခိုက်စေဘဲ၊ လူတိုင်းအတွက် အကျိုးကျေးဇူးများ မျှဝေခံစားနိုင်သည့် အနာဂတ်ကို ဆိုလိုသည်။
• လူသားတို့၏ စားသုံးမှုပုံစံသည် ဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲများ ထွန်းကားရာ သဘာဝကမ္ဘာနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး ဟန်ချက်ညီညီဖြင့် စဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပန်းတိုင်သို့ ရောက်ရှိရန်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ နေထိုင်မှုပုံစံများသည် ကမ္ဘာမြေကြီးကို ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမဖြစ်စေဘဲ သဟဇာတဖြစ်စွာ အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်နိုင်သည့် အခြေအနေကို မျှော်မှန်းသည်။
• ကမ္ဘာမြေကြီး၏ သဘာဝအရင်းအမြစ်များကို စဉ်ဆက်မပြတ် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပြီး အနာဂတ်မျိုးဆက်သစ်များအတွက် အဖိုးတန်အမွေအနှစ်တစ်ခုအဖြစ် ထားရှိရန်။ ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ဆောင်ချက်များသည် နောင်လာနောက်သားများအတွက် ကောင်းမွန်သော ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကို အာမခံချက်ပေးနိုင်ရမည်။
• လူငယ်တိုင်းသည် ၎င်းတို့၏ အခွင့်အလမ်းများကို အပြည့်အဝရရှိနိုင်ပြီး ပိုမိုတရားမျှတသော လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖြစ်လာစေရန်။ လူငယ်တိုင်းသည် ၎င်းတို့၏ နောက်ခံအခြေအနေ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ မိမိတို့၏ အိပ်မက်များကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မည့် အခွင့်အရေးများ ရရှိရမည်။
• လူငယ်တိုင်း အရည်အသွေးပြည့်မီသော ပညာရေးကို လက်လှမ်းမီနိုင်ပြီး ကမ္ဘာပေါ်တွင် အရေးပါသော အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်နိုင်သူများ ဖြစ်လာစေရန်။ ပညာရေးသည် လူငယ်များ၏ စွမ်းအားကို ထုတ်ဖော်ပေးနိုင်သည့် သော့ချက်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတို့အား ကမ္ဘာ့စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ရန် ပြင်ဆင်ပေးသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းတာဝန် (Mission)

ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်း ပုဒ်မ ၁၂ တွင် ဖော်ပြထားသော လုပ်ငန်းတာဝန်များသည် အထက်ပါမျှော်မှန်းချက်များကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် ချမှတ်ထားသော မဟာဗျူဟာများဖြစ်သည် ။  

• သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေး၊ စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် လူမှုတန်းတူညီမျှမှုတို့ကို ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် သာယာဝပြောပြီး သာတူညီမျှသော အနာဂတ်မြန်မာနိုင်ငံကို တည်ဆောက်ရန်။ ဤလုပ်ငန်းတာဝန်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် မြန်မာ့သစ်ခွသည် ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်၊ ရေရှည်တည်တံ့သော စိုက်ပျိုးရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိသော နေထိုင်မှုပုံစံများကို အားပေးမြှင့်တင်သည်။  
• နိုးဆော်မှု၊ ပညာပေးခြင်းနှင့် ရေရှည်တည်တံ့သော အလေ့အကျင့်များမှတစ်ဆင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကို ကာကွယ်ထိန်းသိမ်းရန်။ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် အများပြည်သူသို့ ပညာပေးလှုံ့ဆော်သည့် အစီအစဉ်များ၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများတွင် ပါဝင်ခြင်းဖြင့် ဤလုပ်ငန်းတာဝန်ကို တိုက်ရိုက်အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သည် ။  
• လူငယ်များ၏ စွမ်းအားကို ဖော်ထုတ်ရန်နှင့် ၎င်းတို့အား အပြောင်းအလဲပြုလုပ်သူများ ဖြစ်လာစေရန် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ အရင်းအမြစ်များနှင့် အခွင့်အလမ်းများ ပံ့ပိုးပေးရန်။ ဤလုပ်ငန်းတာဝန်သည် မြန်မာ့သစ်ခွ၏ အဓိကမဟာဗျူဟာ၏ အသည်းနှလုံးဖြစ်သည်။
• အရည်အသွေးပြည့်မီသော ပညာရေးမှတစ်ဆင့် လူငယ်များကို ခွန်အားဖြစ်စေရန်။ ဤလုပ်ငန်းတာဝန်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် "Burmese Orchid Education Centre" ကို တည်ထောင်ထားခြင်းဖြစ်သည် ။  

မြန်မာ့သစ်ခွ၏ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာနှင့် လူငယ်ရေးရာလုပ်ငန်းတာဝန်များကို သီးခြားစီ မမြင်ဘဲ၊ ပညာရေးမှတစ်ဆင့် ပေါင်းကူးဆက်သွယ်ပေးထားသည်ကို နားလည်ရန် အလွန်အရေးကြီးသည်။ Burmese Orchid Education Centre သည် စီမံကိန်းတစ်ခုမဟုတ်ဘဲ၊ အဖွဲ့အစည်း၏ မစ်ရှင်တစ်ခုလုံးကို အသက်သွင်းပေးသည့် အဓိကအင်ဂျင်ကြီးတစ်ခုလည်းဖြစ်သည် ။ အဖွဲ့အစည်း၏ အပြောင်းအလဲဖော်ဆောင်မှု သီအိုရီမှာ ရှင်းလင်းပါသည်၊ ပညာရေးမှတစ်ဆင့် လူငယ်များကို စွမ်းရည်မြှင့်တင်ပေးပြီး၊ ထိုစွမ်းရည်ပြည့်ဝသော လူငယ်များက သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးကို ဦးဆောင်စေခြင်း ဖြစ်သည်။ ဤနည်းလမ်းသည် ရေရှည်တည်တံ့ပြီး အကျိုးသက်ရောက်မှုကြီးမားသော အပြောင်းအလဲများကို ဖန်တီးနိုင်မည်ဟု မြန်မာ့သစ်ခွက ယုံကြည်သည် ။ စေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်၏ပါဝင်မှုသည် ဤပညာရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် အဓိကကျသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ အခြေခံမူများ - လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ၏ အုတ်မြစ်

မြန်မာ့သစ်ခွ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုတိုင်းသည် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်းတွင် အသေးစိတ်ပြဋ္ဌာန်းထားသော အခြေခံမူများပေါ်တွင် တည်ဆောက်ထားသည်။ ဤမူများသည် အဖွဲ့အစည်း၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ အတွေးအခေါ်နှင့် ကတိကဝတ်များကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြထားသည်။

ကမ္ဘာမြေအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အခြေခံမူများ (သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ကတိကဝတ်)

ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်း ပုဒ်မ ၈ တွင် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ အခြေခံမူများကို ကျယ်ပြန့်စွာ ဖော်ပြထားပြီး၊ ၎င်းတို့သည် မြန်မာနိုင်ငံ၏ အမျိုးသားပတ်ဝန်းကျင်ရေးရာမူဝါဒများနှင့် နိုင်ငံတကာစံနှုန်းများကို အခြေခံထားသည် ။ ဤသည်မှာ မြန်မာ့သစ်ခွသည် စိတ်ကူးယဉ်လှုပ်ရှားမှုများ ပြုလုပ်နေခြင်းမဟုတ်ဘဲ၊ နိုင်ငံတော်၏ ရည်မှန်းချက်များကို အထောက်အကူပြုရန် မဟာဗျူဟာကျကျ လုပ်ဆောင်နေကြောင်း ပြသနေသည်။ အဓိကအချက်များမှာ-  

• ဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲနှင့် တောရိုင်းတိရစ္ဆာန်များ ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး- မြန်မာနိုင်ငံ၏ ကြွယ်ဝသော ဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲများကို ထိန်းသိမ်းရန်၊ မျိုးသုဉ်းလုနီးပါး မျိုးစိတ်များနှင့် ၎င်းတို့၏ နေထိုင်ကျက်စားရာ နေရာများကို ကာကွယ်ရန်၊ နှင့် တရားမဝင် တောရိုင်းတိရစ္ဆာန် ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားမှုကို တိုက်ဖျက်ရန် ကတိပြုထားသည်။  
• ရေရှည်တည်တံ့သော သယံဇာတစီမံခန့်ခွဲမှု- စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တောနှင့် စွမ်းအင်ကဏ္ဍများတွင် ရေရှည်တည်တံ့သော အလေ့အကျင့်များကို အားပေးသည်။ နေ၊ ရေ၊ လေ ကဲ့သို့သော ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင် အရင်းအမြစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ထောက်ခံအားပေးသည်။  
• ညစ်ညမ်းမှုထိန်းချုပ်ရေးနှင့် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှု တုံ့ပြန်ရေး- လေ၊ ရေ၊ နှင့် မြေထုညစ်ညမ်းမှုကို လျှော့ချရန်နှင့် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှု၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို လျှော့ချရန်အတွက် ကာဗွန်ခြေရာများ လျှော့ချခြင်း၏ အရေးပါပုံကို အသိပညာပေးခြင်းများ ပြုလုပ်သည်။  
• ရပ်ရွာလူထု ပူးပေါင်းပါဝင်မှုနှင့် ပညာပေးရေး- သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ပြဿနာများအကြောင်း အများပြည်သူအား အသိပညာပေးခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်းများတွင် ရပ်ရွာလူထုများ တက်ကြွစွာ ပါဝင်လာစေရန် အားပေးသည်။ ဤမူသည် စေတနာ့ဝန်ထမ်းများ၏ ပညာပေးလှုံ့ဆော်ရေး လုပ်ငန်းများအတွက် အခြေခံလမ်းညွှန်ချက်ဖြစ်သည် ။  

လူငယ်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အခြေခံမူများ (စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးဆိုင်ရာ ကတိကဝတ်)

ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်း ပုဒ်မ ၉ သည် မြန်မာနိုင်ငံလူငယ်ရေးရာမူဝါဒကို အခြေခံ၍ လူငယ်များ၏ အခွင့်အရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အာမခံထားသည် ။ ဤမူများသည် လူငယ်များကို အနာဂတ်၏ ခေါင်းဆောင်များအဖြစ် ပုံဖော်ရန် ရည်ရွယ်သည်။  

• ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် ပါဝင်မှု- လူငယ်များအား ၎င်းတို့၏ ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်များ ဖွံ့ဖြိုးလာစေရန် အခွင့်အလမ်းများပေးပြီး၊ ဒေသန္တရမှသည် နိုင်ငံတော်အဆင့်အထိ ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့် လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် အဓိပ္ပာယ်ရှိစွာ ပါဝင်နိုင်ရန် ထောက်ခံအားပေးသည်။  
• အရည်အသွေးမီ ပညာရေးနှင့် ဘဝတစ်သက်တာ သင်ယူမှု- လူငယ်အားလုံး အရည်အသွေးမီ ပညာရေးကို လက်လှမ်းမီနိုင်စေရန်နှင့် ပြောင်းလဲနေသော ကမ္ဘာကြီးနှင့်အညီ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ဘဝတစ်သက်တာ သင်ယူလိုစိတ်ကို မွေးမြူပေးသည်။ ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်မှုနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းကို အားပေးသည်။ ဤသည်မှာ Burmese Orchid Education Centre ၏ အဓိကလုပ်ငန်းတာဝန်များနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်စပ်နေသည် ။  
• လူငယ်တို့၏ အသံနှင့် တက်ကြွလှုပ်ရှားမှု- လူငယ်များ၏ အတွေးအမြင်များ၊ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို လွတ်လပ်စွာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်မည့် ပလက်ဖောင်းများ ဖန်တီးပေးပြီး၊ လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများတွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ရန် တွန်းအားပေးသည်။  
• ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ နိုင်ငံသားစိတ်ဓာတ်- မတူကွဲပြားသော ယဉ်ကျေးမှုများအကြား နားလည်မှု၊ လေးစားမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် တွန်းအားပေးခြင်းဖြင့် လူငယ်များအား ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပြည်သူ့နီတိ အသိတရားများ ဖွံ့ဖြိုးလာစေရန် ဆောင်ရွက်သည်။  

ဤအခြေခံမူများသည် မြန်မာ့သစ်ခွ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို နိုင်ငံတော်မူဝါဒများနှင့် ကုလသမဂ္ဂ၏ စဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပန်းတိုင်များ (SDGs) ကဲ့သို့သော နိုင်ငံတကာဘောင်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးထားသည် ။ ဤသို့ချိတ်ဆက်ထားခြင်းကြောင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ သစ်ပင်တစ်ပင်စိုက်ပျိုးခြင်းကဲ့သို့သော လုပ်ဆောင်ချက်သည်ပင်လျှင် နိုင်ငံတော်နှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်များကို အထောက်အကူပြုနေသည့် အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော လုပ်ရပ်တစ်ခု ဖြစ်လာစေသည်။

စေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအဖြစ် သင်၏ကဏ္ဍ - လက်တွေ့ကျသော အကျိုးသက်ရောက်မှုများ ဖန်တီးခြင်း

ယခုအခါ မြန်မာ့သစ်ခွ၏ မျှော်မှန်းချက်၊ လုပ်ငန်းတာဝန်၊ အခြေခံမူများနှင့် စံတန်ဖိုးများကို နားလည်ပြီးနောက်၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်၏ အခန်းကဏ္ဍကို အာရုံစိုက်ရန် အချိန်ကျရောက်ပြီဖြစ်သည်။ သင်၏ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုသည် ဤအဖွဲ့အစည်း၏ အသက်သွေးကြောဖြစ်ပြီး၊ သင်၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုတိုင်းသည် အဓိပ္ပာယ်ရှိသော အပြောင်းအလဲများကို ဖန်တီးပေးမည်ဖြစ်သည်။

သင်၏ အခွင့်အရေးနှင့် အခွင့်အလမ်းများ

မြန်မာ့သစ်ခွတွင် စေတနာ့ဝန်ထမ်းများ၏ အခွင့်အရေးကို အလွန်တန်ဖိုးထားသည်။ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်း ပုဒ်မ ၁၉ အရ၊ သင်သည် အဖွဲ့အစည်းနှင့်ပတ်သက်သော အချက်အလက်များကို သိရှိပိုင်ခွင့်၊ ကျန်းမာပြီး ဘေးကင်းသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင် ရရှိခွင့်၊ နှင့် အဖွဲ့အစည်း၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှုများတွင် ပါဝင်မဲပေးပိုင်ခွင့်များ ရှိသည် ။  

ထို့အပြင်၊ မြန်မာ့သစ်ခွသည် သင်၏ ကိုယ်ပိုင်နှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အဖိုးတန်သော အခွင့်အလမ်းများကို ပေးအပ်သည် ။ စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် သင်သည်-  

• ရပ်ရွာလူထုနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်း၊
• စီမံကိန်း ရေးဆွဲအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊
• အကြောင်းအရာ ရေးသားဖန်တီးခြင်း၊
• ပွဲများ စီစဉ်ကျင်းပခြင်း ကဲ့သို့သော နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် လက်တွေ့ကျသော ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များကို ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဤကျွမ်းကျင်မှုများသည် သင်၏ အနာဂတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက် အလွန်အထောက်အကူပြုမည်ဖြစ်သည် ။  

သင်၏ တာဝန်များ

အခွင့်အရေးများနှင့်အတူ တာဝန်များပါ ဒွန်တွဲလျက်ရှိသည်။ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်း ပုဒ်မ ၂၁ အရ၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်၏ အဓိကတာဝန်များမှာ :  

• မြန်မာ့သစ်ခွ၏ မျှော်မှန်းချက်၊ လုပ်ငန်းတာဝန်၊ နှင့် စံတန်ဖိုးများကို လိုက်နာပြီး အောင်မြင်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်။
• အဖွဲ့အစည်း၏ ကျင့်ဝတ်များကို တိကျစွာ လိုက်နာရန်။
• တာဝန်ရှိသူများ၏ ညွှန်ကြားချက်များကို လေးစားလိုက်နာရန်။
• သစ်ပင်စိုက်ပျိုးခြင်း၊ အမှိုက်ရှင်းလင်းခြင်း၊ တောရိုင်းတိရစ္ဆာန်များ စောင့်ရှောက်ခြင်း ကဲ့သို့သော လက်တွေ့လုပ်ငန်းများတွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ရန်။  
• ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုအကြောင်း၊ ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းအကြောင်း ရပ်ရွာလူထုကို ပညာပေးခြင်းကဲ့သို့သော အသိပညာပေးလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ရန်။  

သင်၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဖန်တီးခြင်း

မြန်မာ့သစ်ခွသို့ သင်၏ ဝင်ရောက်လာခြင်းသည် အဖွဲ့အစည်းအတွက် အင်အားတစ်ခုဖြစ်သကဲ့သို့၊ သင်၏ ဘဝအတွက်လည်း အကျိုးရှိသော အတွေ့အကြုံတစ်ခု ဖြစ်လာမည်ဟု ယုံကြည်သည်။ ဤနေရာတွင် သင်သည် အခြားသူများ၏ ဘဝတွင် ကောင်းမွန်သော ခြားနားချက်တစ်ခုကို ဖန်တီးနိုင်ရုံသာမက၊ သင်ကိုယ်တိုင်အတွက်လည်း ပျော်ရွှင်စရာကောင်းပြီး အမှတ်တရဖြစ်စေမည့် အတွေ့အကြုံများကို ရရှိမည်ဖြစ်သည် ။  

သင်၏ အချိန်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် သင်သည် ကမ္ဘာမြေကို ကာကွယ်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် မျိုးဆက်သစ်လူငယ်များ၏ စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးအတွက် တိုက်ရိုက်အကျိုးပြုနေခြင်းဖြစ်သည် ။ သင်၏ လုပ်ဆောင်ချက်တိုင်းသည်၊ သေးငယ်သည်ဖြစ်စေ ကြီးမားသည်ဖြစ်စေ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ စုပေါင်းမျှော်မှန်းချက်ဖြစ်သော သာယာဝပြောပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်သစ်ကြီးကို တည်ဆောက်ရာတွင် အရေးပါသော အုတ်တစ်ချပ်အဖြစ် ပါဝင်နေမည်ဖြစ်သည်။  

မြန်မာ့သစ်ခွ မိသားစုမှ သင်၏ ခရီးစဉ်အသစ်အတွက် အောင်မြင်မှုများစွာ ရရှိပါစေကြောင်း ဆုမွန်ကောင်းတောင်းလျက်၊ နွေးထွေးစွာဖြင့် နောက်တစ်ကြိမ် ထပ်မံကြိုဆိုလိုက်ပါသည်။

မြန်မာ့သစ်ခွ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်း အကျဉ်းချုပ်

ဤဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်းကို အခန်း (၁၀) ခန်းဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပြီး၊ အဖွဲ့အစည်း၏ လည်ပတ်ပုံတစ်ရပ်လုံးကို အောက်ပါအတိုင်း ထိန်းကျောင်းထားပါသည်။

အခန်း (၁) - အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက် ဤအခန်းတွင် ဖွဲ့စည်းပုံတစ်လျှောက်လုံးတွင် အသုံးပြုထားသော အဓိကအသုံးအနှုန်းများဖြစ်သည့် "အဖွဲ့အစည်း"၊ "နာယကအဖွဲ့"၊ "မူဝါဒ"၊ "ဥက္ကဋ္ဌ" ကဲ့သို့သော စကားလုံးများကို တိကျစွာ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုထားပါသည် ။  

အခန်း (၂) - အဖွဲ့အစည်း၏ အမည်၊ အခြေခံမူ၊ လုပ်ငန်းတာဝန်နှင့် ရည်ရွယ်ချက်များ ဤအခန်းသည် အဖွဲ့အစည်း၏ အနှစ်သာရကို ဖော်ပြပါသည် ။  

• အမည်: အဖွဲ့အစည်း၏ တရားဝင်အမည်မှာ မြန်မာဘာသာဖြင့် "မြန်မာ့သစ်ခွ" နှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် “Burmese Orchid” ဖြစ်သည် ။  
• အမျိုးအစား: မြန်မာ့သစ်ခွသည် လွတ်လပ်၍ အကျိုးအမြတ်မယူသော၊ နိုင်ငံရေးပါတီစွဲမရှိသည့် လူငယ်များဦးဆောင်သည့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် လူငယ်ရေးရာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည် ။  
• အခြေခံမူများ: အဖွဲ့၏ လုပ်ဆောင်ချက်အားလုံးကို လမ်းညွှန်သည့် အဓိကမူများကို ချမှတ်ထားသည်။
  • သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာအခြေခံမူ (ပုဒ်မ ၈): နိုင်ငံတော်၏ ပတ်ဝန်းကျင်ရေးရာမူဝါဒများကို အခြေခံ၍ ဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲ ကာကွယ်ရေး၊ ရေရှည်တည်တံ့သော သယံဇာတစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ညစ်ညမ်းမှုထိန်းချုပ်ရေး၊ နှင့် ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင် မြှင့်တင်ရေးတို့ကို အဓိကထားသည် ။  
  • လူငယ်ရေးရာအခြေခံမူ (ပုဒ်မ ၉): မြန်မာနိုင်ငံလူငယ်ရေးရာမူဝါဒကို အခြေခံ၍ လူငယ်များ၏ ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍ၊ အရည်အသွေးမီပညာရေး၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် ပါဝင်ခွင့်နှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ နိုင်ငံသားစိတ်ဓာတ်တို့ကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည် ။  
• မျှော်မှန်းချက်၊ လုပ်ငန်းတာဝန်၊ ရည်ရွယ်ချက်၊ စံတန်ဖိုးနှင့် ကျင့်ဝတ်များ (ပုဒ်မ ၁၁ မှ ၁၅): အဖွဲ့အစည်း၏ ရေရှည်ရည်မှန်းချက်၊ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ရမည့် တာဝန်များ၊ အောင်မြင်လိုသည့် ပန်းတိုင်များ၊ လိုက်နာရမည့် တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် အဖွဲ့ဝင်တိုင်း စောင့်ထိန်းရမည့် ကျင့်ဝတ်များကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည် ။  

အခန်း (၃) - အဖွဲ့ဝင်ခြင်း အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။ အသက် ၁၄ နှစ်ပြည့်ပြီးသူတိုင်း အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် လျှောက်ထားနိုင်ပြီး၊ အဖွဲ့ဝင်များ၏ အခွင့်အရေး (ဥပမာ - မဲပေးပိုင်ခွင့်၊ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့်)၊ တာဝန်နှင့် ကျင့်ဝတ်များ၊ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်မှ နှုတ်ထွက်ခြင်းနှင့် ထုတ်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို အတိအလင်း သတ်မှတ်ထားပါသည် ။  

အခန်း (၄) - အထွေထွေအစည်းအဝေး အထွေထွေအစည်းအဝေးသည် အဖွဲ့ဝင်အားလုံးဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသော အဖွဲ့အစည်း၏ အမြင့်ဆုံးအာဏာပိုင်အဖွဲ့ ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အရေးကြီးမူဝါဒများ ချမှတ်ခြင်း၊ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ နှင့် အတွင်းဝန်ရုံး၏ လုပ်ငန်းများကို ကြီးကြပ်ခြင်းစသည့် အဓိကလုပ်ပိုင်ခွင့်များ ရှိသည် ။  

အခန်း (၅) - အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေး ဤအခန်းသည် အဖွဲ့အစည်း၏ အုပ်ချုပ်မှုယန္တရားကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားပြီး အလွန်အရေးပါသော အခန်းဖြစ်သည် ။  

• အုပ်ချုပ်ရေးအကြီးအကဲ: ဥက္ကဋ္ဌသည် အဖွဲ့အစည်း၏ အကြီးအကဲဖြစ်ပြီး အလုံးစုံသော စီမံအုပ်ချုပ်ခွင့်ကို ရယူထားသည် ။  
• အဓိကအုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့များ:
  • ဥက္ကဋ္ဌ: အဖွဲ့အစည်းကို ကိုယ်စားပြုပြီး အရေးကြီးသော ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ခြင်း၊ ရာထူးခန့်အပ်ခြင်း၊ မူဝါဒများအတည်ပြုခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်သည် ။  
  • နာယကအဖွဲ့ : ဥက္ကဋ္ဌ၊ တည်ထောင်သူ၊ ခန့်အပ်ခံနှင့် ရွေးကောက်ခံအဖွဲ့ဝင်များဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပြီး ဥက္ကဋ္ဌနှင့် အတွင်းဝန်ရုံးအား အကြံဉာဏ်ပေးခြင်းနှင့် ထိန်းကျောင်းပေးခြင်းတို့ကို တာဝန်ယူသည် ။  
  • အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ်နှင့် အတွင်းဝန်ရုံး: အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ်သည် အတွင်းဝန်ရုံးကို ဦးဆောင်ပြီး အဖွဲ့အစည်း၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၊ စီမံကိန်းအကောင်အထည်ဖော်မှုများနှင့် ဌာနများကို စီမံခန့်ခွဲသည် ။  
• စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးကော်မရှင်: အဖွဲ့အစည်းအတွင်း အငြင်းပွားမှုများကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို စီရင်ဆုံးဖြတ်ရန် ဖွဲ့စည်းထားသော လွတ်လပ်သည့် အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည် ။  
• ဌာနများဖွဲ့စည်းခြင်း: လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ ဌာနများ၊ ကော်မရှင်များ၊ ကော်မတီများနှင့် ဒေသဆိုင်ရာရုံးများကို ဖွဲ့စည်းနိုင်ကြောင်း ပြဋ္ဌာန်းထားသည် ။  

အခန်း (၆) - ဘဏ္ဍာရေး အဖွဲ့အစည်း၏ ဘဏ္ဍာငွေကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရန် အခြေခံမူများ၊ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ လုပ်ပိုင်ခွင့်များ၊ ရန်ပုံငွေအမျိုးအစားများ (ဥပမာ - ဗဟိုဘဏ္ဍာရန်ပုံငွေ၊ အရေးပေါ်ရန်ပုံငွေ)၊ အရသုံးမှန်းခြေငွေစာရင်း (Budget) ရေးဆွဲခြင်း၊ ငွေထုတ်သုံးစွဲခြင်းနှင့် စာရင်းစစ်ဆေးခြင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို အသေးစိတ် သတ်မှတ်ထားပါသည် ။  

အခန်း (၇) - စီမံကိန်း၊ ပြင်ပဆက်ဆံရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံကိန်းများ ရေးဆွဲခြင်း၊ အတည်ပြုခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဖော်ပြထားသည်။ ထို့အပြင် နိုင်ငံတော်အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများ၊ ပြည်တွင်းပြည်ပရှိ အခြားအဖွဲ့အစည်းများနှင့် မည်သို့ဆက်ဆံဆောင်ရွက်ရမည်ကို မူဝါဒချမှတ်ထားပါသည် ။  

အခန်း (၈) - ရွေးချယ်တင်မြှောက်ခြင်း ဥက္ကဋ္ဌနှင့် ရွေးကောက်ခံနာယကအဖွဲ့ဝင်နေရာများအတွက် ရွေးချယ်တင်မြှောက်ပုံ လုပ်ငန်းစဉ်များကို အသေးစိတ်ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။ ဥက္ကဋ္ဌကို နာယကအဖွဲ့ဝင်များ၊ အဖွဲ့ဝင်အစုအဖွဲ့များနှင့် အငြိမ်းစားဥက္ကဋ္ဌများပါဝင်သည့် ရွေးချယ်ရေးအဖွဲ့မှတစ်ဆင့် ရွေးချယ်သည် ။  

အခန်း (၉) - အထွေထွေပြဋ္ဌာန်းချက်များ အဖွဲ့အစည်း၏ လိုဂိုအမှတ်တံဆိပ်၊ ရုံးတံဆိပ်၊ ဗဟိုပြုဒေသနှင့် တရားဥပဒေဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကဲ့သို့သော အထွေထွေအချက်အလက်များကို ဤအခန်းတွင် ဖော်ပြထားပါသည် ။  

အခန်း (၁၀) - ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်း ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းအား ဖျက်သိမ်းခြင်း ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်းကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ဖြည့်စွက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖျက်သိမ်းခြင်းအတွက် လိုက်နာရမည့် လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် အဖွဲ့အစည်းကို ဖျက်သိမ်းရန် ဆုံးဖြတ်ပါက ပိုင်ဆိုင်မှုများကို မည်သို့ခွဲဝေရမည်ကို ပြဋ္ဌာန်းထားပါသည် ။  

အချုပ်အားဖြင့်ဆိုသော်၊ ဤဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံမူစည်းမျဉ်းသည် မြန်မာ့သစ်ခွအဖွဲ့အစည်းအား ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲပြီး စနစ်တကျလည်ပတ်နိုင်ရန်အတွက် တိကျခိုင်မာသော အုပ်ချုပ်ရေး၊ စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ မူဘောင်တစ်ခုကို ချမှတ်ပေးထားသည့် အသက်သွေးကြောစာတမ်းတစ်ရပ် ဖြစ်ပါသည်။